A quels scrutins vais-je voter et à quoi ils servent ?
Tout le monde vote pour les scrutins suivant :
Comité Social d’Administration du ministère de l’Éducation nationale
Le CSA ministériel sert à déterminer la représentativité nationale des organisations syndicales du ministère. Il est compétent pour toutes les questions relatives à la politique éducative, aux statuts des personnels, et à l’organisation du système éducatif.
Une formation spécialisée est consultée sur la question des conditions de travail. Elle remplace le CHSCT ministériel.
Des élu⋅es SUD éducation au CSAMEN, c’est la garantie que les revendications des personnels seront portées devant le ministre.
Comité social d’administration académique
Le CSA académique détermine la représentativité des syndicats au niveau académique.
Il est compétent pour toutes les questions relatives à la politique éducative, aux statuts des personnels, et plus généralement toutes les questions qui touchent à l’organisation du système éducatif. C’est aussi en CSA que les grilles de salaires des personnels contractuels sont présentées.
Une formation spécialisée est consultée sur la question des conditions de travail. Elle remplace le CHSCT académique.
SUD au CSA académique, c’est l’assurance d’avoir des collègues qui jouent la transparence sur les moyens et les suppressions de postes quand l’administration joue l’opacité.
Les AESH et les AED votent aussi pour :
Commission consultative paritaire des personnels d’accompagnement et de surveillance
Les CCP des personnels d’accompagnement et de surveillance sont consultées sur les questions de licenciement à l’issue de la période d’essai.
Les commissions paritaires doivent impérativement être consultées quand l’administration envisage une sanction disciplinaire supérieure à la suspension sans traitement durant trois jours.
Vos élu⋅es SUD en CCP défendront les personnels face à l’arbitraire de l’administration.
Les enseignant.es contractuel.les votent aussi pour :
Commission consultative paritaire
Les CCP des personnels éducatifs sont consultées sur les questions de licenciement à l’issue de la période d’essai.
Les commissions paritaires doivent impérativement être consultées quand l’administration envisage une sanction disciplinaire supérieure à la suspension sans traitement durant trois jours.
Vos élu⋅es SUD en CCP défendront les personnels face à l’arbitraire de l’administration.
Les professeur.es des écoles votent aussi pour :
Commission administrative paritaire départementale
La CAPD est compétente notamment pour étudier les recours des PE contre :
- le licenciement ou le refus de titularisation ;
- les questions de télétravail ;
- le refus d’utilisation du CPF ;
- le refus de temps partiel.
Les commissions paritaires doivent impérativement être consultées quand l’administration envisage une sanction disciplinaire supérieure à la suspension sans traitement durant trois jours.
Vos élu⋅es SUD en CAPD rappelleront sans relâche les textes à respecter par l’administration, et défendront l’égalité de traitement entre collègues.
Les professeur.es certifié.es, agrégé.es et de lycée pro votent aussi pour :
Commission Administrative Paritaire Académique
La CAPA est compétente notamment pour étudier les recours contre :
- le licenciement ou le refus de titularisation ;
- les questions de télétravail ;
- le refus d’utilisation du CPF ;
- le refus de temps partiel.
Les commissions paritaires doivent impérativement être consultées quand l’administration envisage une sanction disciplinaire supérieure à la suspension sans traitement durant trois jours.
Vos élu⋅es SUD en CAPA rappelleront sans relâche les textes à respecter par l’administration, et défendront l’égalité de traitement entre collègues .