Monsieur le recteur,
Nous vous rappelons que depuis le mois de janvier 2023, les AED et les AESH auraient dû percevoir l’indemnité REP/REP+ sur leur fiche de paie. En effet, le décret n°2022-1534 du 8 décembre 2022 ordonne ce paiement.
Or, ces personnels n’ont pas reçu l’indemnité sur leur fiche de paie en janvier 2023.
Le ministère savait depuis avril 2022 (décision du Conseil d’État) qu’il devrait verser cette prime, néanmoins il a été incapable d’anticiper son paiement, au détriment des personnels pourtant largement paupérisés par une inflation grandissante. C’est inacceptable que rien n’ait été mis en place.
Nous savons que le ministère n’a pas fourni aux académies les consignes pour le versement de l’indemnité, qu’il n’y a pas eu de mise à jour des logiciels de paye fournis par le ministère et que les services ne parviennent pas à définir les AESH bénéficiaires en raison des affectations dans les Pials. Encore une raison d’en finir avec les Pials.
Nous regrettons et condamnons ces pratiques qui considèrent que les AED et les AESH ne sont pas des personnels à part entière de l’éducation nationale, mais des sous personnels, sous payé·es, avec une sous-prime REP qui n’est toujours pas attribuée.
Nous espérons que le rectorat de Toulouse fera remonter cette injustice auprès du ministère. Nous espérons également que le rectorat de Toulouse mettra tout en œuvre, en lien avec le ministère, pour que les paiements rétroactifs puissent avoir lieu dès la paie de février.
Il est urgent que tous les personnels de l’Education nationale aient accès aux mêmes droits.
Dans l’attente d’une régularisation de vos services, nous vous prions d’agréer, Monsieur le recteur, avec nos remerciements pour l’attention que vous ne manquerez pas de porter à ce courrier, l’assurance de notre attachement au service public d’éducation et au respect de tous les personnels.
Syndicalement,
SUD Education 31-65
Monsieur le recteur,
Nous vous rappellons qu’à partir de janvier 2023, les AED et les AESH auraient dû percevoir l’indemnité REP/REP+ sur leur fiche de paie. En effet, le décret n°2022-1534 du 8 décembre 2022 ordonne ce paiement.
Or, ces personnels n’ont pas reçu l’indemnité sur leur fiche de paie en janvier 2023.
Le ministère savait depuis avril 2022 (décision du Conseil d’État) qu’il devrait verser cette prime, néanmoins il a été incapable d’anticiper son paiement, au détriment des personnels pourtant largement paupérisé par une inflation grandissante. C’est inacceptable que rien n’est était mis en place.
Nous savons que le ministère n’a pas fourni aux académies les consignes pour le versement de l’indemnité, qu’il n’y a pas eu de mise à jour des logiciels de paye fournis par le ministère et que les services ne parviennent pas à définir les AESH bénéficiaires en raison des affectations dans les Pials. Encore une raison d’en finir avec les Pials.
Nous regrettons et condamnons ces pratiques qui considèrent que les AED et les AESH ne sont pas des personnels à part entière de l’éducation nationale, mais des sous personnels, sous payé·es, avec une sous-prime REP qui n’est toujours pas attribuée.
Nous espérons que le rectorat de Toulouse fera remonter cette injustice auprès du ministère. Nous espérons également que le rectorat de Toulouse mettra tout en œuvre, en lien avec le ministère, pour que les paiements rétroactifs puissent avoir lieu dès la paie de février.
Il est urgent que tous les personnels de l’Education nationale aient accès aux mêmes droits.
Dans l’attente d’une régularisation de vos services, nous vous prions d’agréer, Monsieur le recteur, avec nos remerciements pour l’attention que vous ne manquerez pas de porter à ce courrier, l’assurance de notre attachement au service public d’éducation et au respect de tous les personnels.
Syndicalement,
SUD Education 31-65